现在的教育行业正面临着四个问题:
其一、消课制模式,由于教育属于消课制,因此如果孩子缺勤,学费将退还给家长,在资金方面也就为机构带来了不稳定状态;
其二、学习结果量化难,短期内难以展现出教学成果,也会导致学员的流失;
其三、优质资源共享壁垒被打破,随着互联网发展,即便在相对偏远的地方也可以通过网络获取有效知识,此时一些家长也会选择借由网络而非线下机构进行教育;
其四、教育机构运营成本居高不下。
这些问题始终难以解决。而共享模式却可以突破壁垒。共享模式就教育机构共享给有人脉资源的人,这些有人脉资源的人称之为共享股东。共享股东投入少量资金,成为学校的合作伙伴,并享受自己带来生源的分红。将股东的人脉资源转化,教育机构轻松获得客源。
对于教育机构来说找10个共享股东,每个人给你投1万,就获得了10万的资金,就增加了流动资金。重点是有了10个人,是在在培训/教育机构一起找生源,每个股东找10个生源。教育机构就不用自己找生源,可以节省更多的时间。